법인 소개
법과 실무를 모두 이해하는 전문가가
조직과 개인 모두의 권리와 이익을 지켜드립니다.
‘실무 중심의 대응’을 핵심 원칙으로
삼고 있습니다.
고객사의 조직 특성과 상황을 분석하여
현실적이고 실행 가능한 해결책을 제안합니다.
업무 수행 원칙
자문 목적
- 리스크 관리/ 안정적 경영운영
- 인사노무 전문 상시 기구 역할
- 문제발생시 최선의 전략/ 대응
프로젝트 수행
- 개선 대안 제시
- 적용 실무 지원 등
정합성
추구
추구
- 회사 차원의 성과 향상 지향 고려
- 경영/인사/노무 차원의 리스크 Hedge 고려
객관적
시각
시각
- Fact 중심
- Data / 자료 중심
- 직원 의견/ 외부기관 의견은 객관적 시각에서 재분석
다각적 차원 고려
- 최선안/최적안/차선안 단계적 분석
- 각 안에 대한 비교 분석 후 장단기 목표 제시
기업의 장기발전 도모
- 기업의 장기적 Value-Up
- QWL/ WLB
- 좀 더 즐겁게 오래 근무할 수 있는 일터
수용성과 실행 가능성
- 회사 특수성/제도적 한계 고려
- 직원간 컨센서스 가능성
다양한
분석
분석
- 법률, 판례, 행정해석 등 기본 분석
- SWOT/ FGI 분석 등
- 유사기관 벤치마킹, 시장조사, 조직문화 조사
- 대관 분석